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新葡萄京娱乐场手机版绿投公司对新员工开展入职岗前谈话

来源:综合办 时间:2018-10-26

  为进一步增强新入职人员的政治意识、廉洁自律意识和履职能力,10月25日上午,新葡萄京娱乐场手机版绿投公司董事长朱必平同志与新入职员工进行了集体岗前谈话,公司副总经理沈前进同志及人力资源部门负责人参加了会议。

  在谈话过程中,朱必平同志对新入职员工提出了四个方面要求。

  一是要强化政治意识。作为国有企业员工,首先要注重政治意识,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,所有人都要服从党的领导。在座员工要深入学习党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。强化政治意识不是口号,应落实到具体的言行。违反党中央大政方针的言论不要说,不要转,不要信;对有损党和国家形象的小道消息不听信,不散布,并且要与有这样行为的人做斗争;把好QQ、微信等社交媒体关,做到不造谣,不信谣,不传谣,坚定理想信念,传播朋友圈里的“正能量”。

  二是要强化学习意识。学习是永无止境的。要加强政策学习,认真学习党的路线方针政策和习近平生态文明思想,了解中央、省委、市委重大决策部署以及公司的发展战略和定位要求;要加强业务学习,在实践中不断提高业务水平;要加强法律法规学习,在工作中遇到一些拿捏不准的问题时一定要去找“法”,坚持办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的工作方法,成为本岗位的行家里手。

  三是要强化干事意识。要艰苦干事,公司刚刚成立不到一年,现在属于创业阶段,大家要树立艰苦创业的意识,要往长远看,往今后的发展看,通过干事创业来提升各自的发展空间;要团结共事,公司上下要形成一个整体,心往一处想,劲往一处使;要主动想事,树立主人翁精神,对部门的事情早谋划,早行动;要干事成事,通过干事实现自己价值,将自身价值与公司的发展紧密联系在一起。

  四是要强化廉洁意识。通过深入学习党章党规,全面掌握《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的基本要求、主要内容和精神实质,做到对标知行,对戒知止;全体员工都要绷紧廉洁之弦,通过剖析案例来强化廉洁意识,警醒自己;要加强岗位风险排查防范,梳理岗位职责、找准廉政风险,落实规章制度,规范行业行为;廉洁从业是个人安生、家庭安全的重要基础,要从思想上、行动上、细节上牢牢把握自己。

  通过此次集体谈话,新入职人员增强了政治意识、廉洁意识和责任意识,增进了互相了解,为今后尽快转换角色,融入绿投公司发展打下了坚实的基础。


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